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C_THR85_2505 Vorbereitung, C_THR85_2505 Simulationsfragen

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SAP C_THR85_2505 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Presentations and Talent Cards: This section of the exam measures skills of Implementation Specialists and covers the setup and customization of Presentations and Talent Cards. It focuses on how visual tools are configured to display key talent metrics and performance indicators within the Succession module.

Thema 2

• Succession Tools: This section of the exam measures the proficiency of Implementation Specialists in managing and deploying the key tools within Succession Management. It includes configuration and use of Matrix Grid Reports, Talent Search, Position Tile Views, and Talent Pools to support effective succession decisions.

Thema 3

• Succession Model and People Profile: This section of the exam assesses the abilities of SAP Consultants in defining the succession data model and aligning it with the People Profile framework. It focuses on field configuration, background elements, and the structural alignment needed to enable succession workflows.

Thema 4

• Succession Management: This section of the exam evaluates the knowledge of SAP Consultants in configuring core succession planning features. It includes nomination methods, role-based permissions, and the integration of succession data across modules for strategic workforce planning.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management C_THR85_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q21-Q26):

21. Frage
Which of the following standard elements are available in the Succession Data Model?Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Language Skills
• B. Formal Education
• C. Photo
• D. Risk of Loss
• E. Custom01 to Custom15

Antwort: C,D,E

22. Frage
Your customer wants to modify an existing MDF record.Where can this be changed in Admin Center?

• A. Position Management: Position Setup
• B. Manage Positions
• C. Configure People Profile
• D. Manage Data

Antwort: D

23. Frage
Which of the following are configuration options for of the Objective-Competency Matrix Report (How vs. What)?Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. This report CANNOT have custom weights.
• B. Report access is controlled by its own provisioning switch.
• C. Report access is controlled by its own permission in Role-Based Permissions.
• D. This report shares the icon configuration with the Performance-Potential Matrix Report.

Antwort: B,D

24. Frage
What can a user do in the Edit Slide Contents area?

Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Reorder slides in the presentation.
• B. Add or delete a new live slide.
• C. Identify live slides in the presentation.
• D. Add information to People Profile.
• E. Add or delete a new hotspot.

Antwort: A,B,E

25. Frage
What are the attributes of a talent card?Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. The layout can be configured in Provisioning.
• B. Nominations can be reviewed.
• C. Many background elements can be included.
• D. The layout can be configured in Manage Templates.

Antwort: B,C,D

26. Frage
......

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